Las organizaciones (Empresas)
Autora: Luz Miriam Hernández Alejandro
Q.M. Prevensiòn de Corrosiòn.

A lo largo de nuestra vida nos relacionamos con diferentes grupos de personas para cumplir con determinado objetivo, en la escuela, en las religiones, en la familia y hasta con nuestros amigos, a estos grupos de persona suelen llamárseles organizaciones.
El ser humano es social y las organizaciones que ha formado datan desde las primeras civilizaciones, así podemos observar que ellos se organizaban para ir de casería, formar sus pequeños grupos, formar sus familias y sus culturas; posteriormente estas organizaciones fueron mas complejas hasta formar grandes civilizaciones.
Hoy en día sabemos que una organización es un grupo de personas que interactúan entre si con un objetivo en común. Nosotros podemos formar una organización cuando trabajamos por equipo con nuestros compañeros, acordamos como trabajar nos repartimos el trabajo y de esta manera todo sale bien, a esta organización la conocemos como organización informal, por que surge espontáneamente de la necesidad que tenemos de hacer algo. sin embargo hay organizaciones mas complejas que tratan de satisfacer las necesidades humanas y brindar un servicio, a estas organizaciones se les conoce como organizaciones formales. Podemos mencionar como ejemplos alas instituciones de educación, religiosos, gobiernos, familia y las instituciones de economía (empresas)
Para que una organización exista es necesario la cooperación de todos sus integrantes, la comunicación y tener normas de comportamiento, de esta manera los integrantes trabajaran en conjunto para lograr sus objetivos.
Las organizaciones formales tienen una estructura definida, se representa por medio de organigramas, de esta manera cada persona conoce su responsabilidad en la organización y así se contribuye al logro de los objetivos. Es importante que se de una muy buena comunicación y relaciones afectivas para que al realizar el trabajo también sientas satisfacción personal.
La función de la estructura es establecer las autoridades administrativas, para que guíen a los demás, pero sin abusos, se trata de que la persona que cumple la función de autoridad coordine al grupo, lo motive, y le asigne a cada uno una actividad especifica, también que les proporcione las herramientas necesarias para desempeñar el trabajo.
En una organización influyen factores internos como: el numero de empleados (ya sean profesionistas, empleados de oficinas o trabajadores) o el tamaño de la organización y los factores externos como: la tecnología, la competencia en el mercado o los proveedores.
Las organizaciones deben de tener un objetivo, existen organizaciones en las que se enfocan solo a la subsistencia de ellos mismos, sin embargo hay otras que tienen por objetivo aparte del bien común satisfacer a la sociedad y estas presentan una jerarquía muy bien definida.
Una empresa es una organización socio-económica donde el los recursos naturales, el capital y el trabajo se unen para brindar un servicio, tiene una estructura (organigrama) y debe de tener objetivos.
Los elementos que forman a la empresa son: los recursos humanos; que son las personas activas de la empresa y su trabajo es de servicio, los Recursos materiales; que son las instalaciones donde se ejecutara el trabajo y los recursos técnicos que son las personas coordinadas para ejecutar los diversos trabajos.
Una empresa cuenta con una dirección general que comúnmente es el dueño y este lleva el control de todo lo que sucede en la empresa. Además de la dirección general cuenta con una área de administración, que son personas encargadas del funcionamiento de la empresa (contrataciones de personal, pagos, compro de insumos, control de inventarios). El área financiera, en ella debe de estar una persona especializada por que se encarga de los detalle de ingresos y egresos mensuales. El área de mercadeo y ventas, que son las estrategias de mercadeo, publicidad, distribución, promociones. Y con un área de producción que son las personas encargadas de producir de manera directa el servicio (operarios y trabajadores manufactureros)
Todas estas áreas funcionales trabajan en conjunto para lograr crear los productos que lanzan al mercado: deben de tomar en cuenta que La mercadotecnia es un punto muy importante en las empresas, a través de ella se trata de convencer al público de que consuma el producto o adquiera el servicio, de manera que el producto tenga muy buena presentación y sea benéfico para la sociedad.
Si se toman en cuenta todos estos puntos una empresa u organización funcionan perfectamente. Es importante aclarar que entre los integrantes de una organización deben de existir canales de comunicación, que liguen a los ejecutivos de altos mandos con los empleados, que se le asigne a cada uno una tarea especifica y que solo se reciba ordenes de un solo jefe, para no caer en la contrariedad; todas la áreas funcionales deberán trabajar en conjunto, así los objetivos se cumplirán al pie de la letra y el trabajo será menos forzoso.